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记者注意到，小米上市后已经进行了三次人事架构调整，此次高管培养课程也是为了加强内部管理能力。近来，小米也进行了员工考核调整，进行层级改革。近来的一切动作都显示，小米在优化内部结构，意图提升管理效率。在2019年年会上，雷军在发言中表示，当前小米发展面临的两个主要矛盾是：公众对小米的期待与小米创新、发展速度之间的矛盾；小米的高速发展需求与现有组织管理能力之间的矛盾。其特别指出，小米未来要强化集团总部职能，强化战略指引和组织建设。

在经济持续复苏的情况下，日本的很多行业都出现了人手不足的情况。最近日本企业可提供的工作岗位和社会上求职的人数之比超过了1.5倍，出现了43年以来最高的倍率。日本企业不得不以提高薪资待遇的手段来吸引劳动者。这又给劳动密集型的中小企业带来了很大的压力，结果，今年因为募集不到足够的劳动者而倒闭的企业数量也创了历史新高。针对这种情况，日本企业不得不加强了对自动化机械的设备投资。另外，日本出口的增加也推动了日本企业本身的设备投资。国际上大数据及云端等信息行业的进一步发展，IoT的扩大，这些都使得电子零部件的需求水涨船高，而这些又都属于日本企业具有竞争优势的领域，因此，日本的电子零部件获得了大量的订单，同时，日本生产的自动化生产设备也备受市场的青睐。

实际上，基石已越来越不稳固。2011年后，中国的城镇化进程依然在继续。十三年里中国的城市化水平提升了近两成，从2003年的40.53%到2016年的57.35%，如果按总人口十亿计算，也差不多城市里多了两亿人。与这个数字相对应的是，受过大学本科教育的女性在总人口中的比例从2000年的0.88%，提升到了2015年的5.76%，十五年里有七倍的增长。女性与男性在专科、大学本科和硕士研究生等层次的高等教育上的人口占比相差已经不大。经济发展和女性受教育水平的提高，除了拉晚了女性的结婚年龄，也改变了许多人的婚恋观念。

赵志杰告诉记者：“按照施工计划，我们完全可以放弃这一处打井点，继续开展后续的工程，但一想到我们离开之后，村民们不但希望落空，未来还要继续为打水喝水奔波受苦，就于心不忍。”于是，项目组扩大了在该村的勘察范围，最终确定了一处新的井位。在水井出水那一天，村民们聚在一起跳起了欢快的民族舞，还有村民给项目组牵来了一头羊作为谢礼，全村人沉浸在喜悦的气氛中。

川财证券分析师邓利军认为，包括非银金融行业中线上信息科技布局较为领先的公司，计算机行业中主要为大型金融机构提供软件服务和解决方案的公司，以及随着资本市场与国际接轨程度提高、直接融资发展力度加大，券商板块值得持续关注。杨德龙表示，我国经济从高速增长阶段进入到中速高质量增长阶段，将会呈现出强者恒强的势头。中国优质公司的盈利增长将会更加坚实，而这些优质公司的股权价值将会受到各路资金的认可，特别是在实体经济，多个行业都出现产能过剩，竞争过剩的情况之下，已经成为优胜者的这些优质公司的股权，将会成为资本竞相追逐的对象。“2019年慢牛、长牛的起点，实际上就是中国优质资产的起点，建议投资者坚持价值投资理念，做好公司的股东，从而分享中国新一轮牛市的机会。”

专家：11月LPR一年期报价或小幅下行接下来看一下。昨日，央行发布公告称开展中期借贷便利（MLF）操作4000亿元，利率为3.25%，较上期下降5个基点，是自去年4月份以来首次下调。11月20日，新LPR机制下的第四次报价即将出炉，苏宁金融研究院高级研究员陶金表示，LPR很可能将随着MLF有略微调降。